【岗位职责】
1、协助部门经理做好日常人力资源管理工作;
2、负责拟定人力资源管理相关方案、优化制度,提出改善建议;
3、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等相关流程规范管理工作。
【任职条件】
1、全日制研究生及以上学历或3年以上人力资源工作经验,人力资源管理、工商管理、心理学、新闻学与传播、汉语言文学相关专业毕业;
2、掌握人力资源管理与开发等专业知识,熟练使用office办公软件;
3、具有良好的沟通、协调、组织能力,良好的语言、文字表达能力;
【岗位职责】
1、保证设备正常运行,完成上级下达的设备完好率指标,配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技术经济指标;
2、认真学习业务技术知识,熟悉公司所有设备的原理、构造及操作维修等有关规定文件;
3、及时处理生产运行设备和厂区设施出现的故障,保证生产正常进行;
4、配合做好全公司机械设备的各种修理任务,特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。确保全公司动力设备正常安全运行。服从安排,及时完成设备维修任务,并作好维修记录。
5、做好检修后的现场清理工作,做好设备检修台帐,努力做好修旧利废工作。
6、协助和指导设备操作工、维护工对机械设备、电气设备进行维护保养工作。
7、总结设备的常见故障判断方法及解决技巧,为设备管理员建立设备档案及制定维修方案提供基础资料和数据。
【任职条件】
1、男,中技及以上学历,机电维修及相关专业;
【岗位职责】
1、做好生产进、出水、污泥含水率等生产质量指标、工艺指标的每日分析和全分析;
2、熟练掌握负责的分析项目的操作方法和仪器维护保养方法;
3、严格执行各项运行调度指令和组长安排的各项工作,保证按时、保质、保量的完成各项生产、安全及管理指标。
【任职条件】
1、本科及以上学历,化学、环境工程及其它相关专业;
2、良好的沟通能力,责任心强,工作认真细致、耐心、有条理,具有敬业精神;
【岗位职责】
1、负责生产运行资料的统计、汇总以及编制等工作。
2、负责污水处理厂生产工艺、生产设备的运行管理,按要求及时调节生产工艺,确保出水水质达标。
3、负责按操作规程按时巡视生产各工段管理工作。
4、负责生产设施设备、配套管网的维护管理和安全生产等管理工作。
5、做好工艺运行生产记录和生产分析工作。
【任职条件】
【岗位职责】
1、完成国家环保政策、区域内环保产业新项目的信息收集、整理;
2、完成项目拓展相关工作。
【任职条件】
1、35岁以下,大专及以上学历,环境保护、市场营销、公共关系等相关专业;